2 MIN Très souvent, on se demande le temps de conservation des données de pointage. En effet, certains collaborateurs sont parfois sceptiques à l’idée d’utiliser une solution de pointage en raison des données gardées sur eux. Nous vous proposons d’éclaircir le sujet dans cet article ! La mise en place d’une solution de pointage Pour rappel, lors …
2 MIN Choisir sa solution de gestion des plannings peut s’avérer parfois compliqué. En effet, beaucoup de solutions d’offrent à vous. Il vous faut donc déterminer vos différents critères pour choisir celle adaptée à vos besoins. Pourquoi prendre une solution de gestion des plannings ? Opter pour un planning de travail vous permet tout d’abord d’optimiser votre temps …
Cinq critères pour choisir sa solution de gestion des plannings Lire la suite »
3 MIN Gérer ses équipes à distance est actuellement un sujet de discussion très important. En effet, au vu de la situation sanitaire, le télétravail est redevenu au mois de janvier obligatoire au moins trois fois par semaine. C’est l’occasion pour nous d’aborder le sujet, même si le télétravail est de nouveau seulement conseillé. Manager ses équipes …
2 MIN De plus en plus d’entreprises optent pour un planning de travail en ligne. En effet, lorsqu’on parle d’une entreprise comme étant organisée, cela passe forcément par une gestion parfaite des divers plannings. Un planning entièrement digitalisé possède de nombreux avantages que nous verrons dans la suite de cet article. Digitaliser son planning de travail …
Tout savoir sur son planning de travail en ligne Lire la suite »
2 MIN Nous pouvons parfois nous questionner sur l’intérêt d’une pointeuse au sein d’une entreprise. Dans cet article, vous trouverez certaines raisons pour lesquelles elle est votre alliée. Le système de pointage aide à l’organisation Les systèmes de pointage sont un moyen de mieux s’organiser, en particulier pour les RH, en dématérialisant le processus. En effet, …
2 MIN Communiquer sur l’arrivée d’une pointeuse est fondamentale. Cette mise en place touche un aspect social qu’il ne faut pas négliger. En effet, certains de vos collaborateurs peuvent se sentir surveillés. Il faut donc mettre en place un échange entre eux, le manager et/ou la direction. Nos cinq conseils pour faciliter la communication avec vos …
Faciliter la communication à l’arrivée d’une pointeuse Lire la suite »
2 MIN La gestion du retard peut parfois être un sujet compliqué et difficile à aborder. Cependant, pour assurer le bon fonctionnement de l’entreprise, il est important de savoir comment gérer les retards de ses collaborateurs pour s’améliorer. Quelles sont les conséquences en cas de retard d’un collaborateur ? Le retard d’un collaborateur peut avoir différents impacts …
Comment gérer le retard de ses collaborateurs ? Lire la suite »
2 MIN Pour s’assurer du bon développement de son entreprise, il est parfois utile de mettre en place un système pour suivre ses équipes. En lisant la suite de cet article, vous pourrez y découvrir certains avantages. Pourquoi mettre en place un système de suivi ? Cela peut vous être bénéfique tant sur le plan interne que sur …
2 MIN Un leader, de nos jours, peut être défini de plusieurs manières. Chacun peut en devenir un, mais cela nécessite l’apprentissage de différentes compétences. Qu’est-ce qu’un leader ? Avant d’évoquer les compétences qu’un bon leader doit avoir, voyons ensemble la définition que nous pouvons donner à ce mot. Le leader en entreprise (celui détenant le leadership) …
Les cinq compétences du leader d’aujourd’hui Lire la suite »
2 MIN Dans l’optique d’ améliorer le fonctionnement de son entreprise, il est important de tout faire faire pour remplir cet objectif. La mise en place d’un système de pointage peut être bénéfique pour vous et vos collaborateurs. Cependant, comment choisir le bon système de pointage adapté à votre entreprise ? Les différents systèmes de pointage …